レギュラトリー・コーポレートコンプライアンス部マネージャー
manulife · Tokyo
Job description
職務概要
マニュライフのレギュラトリー・コーポレートコンプライアンス部で、コンプライアンス態勢の整備・高度化やコンプライアンスレビュー、社内啓蒙・研修の企画運営などを担当するマネージャーを募集しています。業務内容は過去のご経験・適性に応じて分担されます。
主な業務内容
- コンプライアンス態勢の整備・高度化の企画推進
- コンプライアンスモニタリング・分析を実施し、コンプライアンス体制の強化策を提案
- 各種ビジネス施策・プロジェクトのコンプライアンスレビューを実施
- コンプライアンス関連の社内啓蒙施策・研修の企画・運営
- 営業・オペレーション等との連携、グローバル・リージョナルのコンプライアンスフレームワークの展開
求める人物像
- 保険業界または金融機関での法務・コンプライアンス業務経験、またはコンサルティングファームでの金融事業コンプライアンス・業務企画・改善プロジェクト経験（保険事業の法規制に関する知識・経験が望ましい）
- 日本語ネイティブ（必須）、ビジネスレベルの英語力が望ましい
- 論理的思考力、課題解決への意欲、プロセス設計・改善への意欲、新しい規制や技術への適応力
提供する待遇
- フレックスタイム・在宅勤務制度、週1〜2回の社外勤務が可能
- 残業は月20〜30時間程度を想定
- 経験・能力に応じた給与、通勤交通費支給、年1回の変動賞与
- 社会保険完備、ベネフィットワン、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援、退職金制度
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇
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