組織人事変革コンサルタント【ゼネラル】

mmc · Tokyo - Akasaka

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Hybrid Mid ja

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職務概要

マーシュのPeople and Investment事業部（東京・赤坂）で、組織・人事マネジメントの変革を支援するコンサルティングのポジションです。戦略・組織・人事を統合した経営視点で、人事戦略の方針策定や人事制度設計など、上流から下流まで幅広いテーマを扱うゼネラルチームに所属します。ハイブリッド勤務で、週に少なくとも3日はオフィスでの勤務が必要です。

主な業務内容

クライアントへのコンサルティングサービスを提供し、クライアントとの関係構築やビジネス開発、プロポーザル作成を行う
プロジェクトマネジメント（品質、スケジュール、収益）と成果物のデリバリーを担当する
組織貢献と人材育成にも関与する

求める人物像

4年制大学卒以上
コンサルティングファーム（戦略、組織人事など）または事業会社の経営企画・人事企画での経験
論理的思考力、対人理解力、コミュニケーション能力、学習意欲、多様性への理解
ビジネスレベルの英語力（マネジャー以上は経営課題の特定力と組織人事分野の深い知見が望ましい）

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Source : ats:workday

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