VPoE｜CTO直下で開発組織を統括（仙台中心・東京相談可）

職務概要

株式会社BizFreak（PKSHAグループ）では、CTO直下に既存のエンジニアリングマネージャー（EM）を統括し、複数の開発チームが継続的に成果を出す組織づくりを担うポジションです。開発組織全体の体制設計、採用・育成・人員配置、開発生産性と品質の改善を推進します。勤務地は仙台（京阪仙台一番町ビル）で、東京拠点での相談も可能です。

主な業務内容

• 既存EMの目標設定、評価・育成支援と、EMを通じた複数チームのマネジメント
• 開発組織の体制設計、採用・育成・人員配置の計画と推進
• 案件横断のリソース・優先順位・課題の可視化と調整
• 開発生産性、品質、納期の健全性を把握し、組織的な改善を推進
• AI駆動開発のプロセス、レビュー、品質管理の仕組みを組織に定着

求める人物像

• 複数の開発チームやEM・Tech Leadなどを統括した経験
• 開発組織の採用・評価・育成・人員配置をリードした経験
• 開発組織全体の生産性・品質・プロセスの改善を推進した経験
• 経営・技術責任者と連携し、組織方針を実行した経験
• 既存EMを尊重しつつ、人材育成と開発成果の両方に責任感を持つ方

必須スキル

• Webアプリケーションの開発経験
• AWS・GCP・Azureなどのクラウドを利用した開発・運用経験
• VPoE・開発部長などの組織統括経験、成長期組織の組織設計・制度構築経験（いずれか歓迎）
• TypeScript、React、Next.js、CI/CD、IaC、コンテナ技術、生成AI活用などの経験（いずれか歓迎）

提供する待遇

• 年収900万円〜1300万円、試用期間6ヶ月（給与・待遇に変動なし）
• 固定残業代下限62,500円（超過分別途）、年1回の賞与
• 交通費上限15,000円/月、教材購入補助上限30,000円/年
• 週休2日制、年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、育児・介護・慶弔休暇
• 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、服装・髪型自由