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全球战略人事领袖候选人招聘
Musashi Paint (Thailand) · 集落
Mid
ja
Job description
职位概况
面向全球化布局的企业，招聘人事总务本部领袖候选人，负责推动人才管理制度建设及组织文化落地，直接与经营层沟通协作。
主要职责
- 以日语、英语为工作语言，协同全球多元化团队开展人事制度的设计、实施、评估与改进。
- 依据集团经营战略，定义全球人才角色、价值观及能力模型，并推动制度落地。
- 支持员工全球化发展，运营人才管理系统，提升组织整体人事制度的渗透与质量。
- 协助落实经营理念宣传、组织文化建设等项目，并承担部分总务、事务性工作。
任职要求
- 认同公司愿景，具备高度保密意识和强烈责任感。
- 具备优秀的人际沟通能力，能够使用英语与全球成员协作。
- 公平客观，具备多方协调与主动行动的能力。
- 愿意构建并推动组织与个人成长的机制，重视团队合作。
必备技能
- 日语商务水平。
- 英语沟通能力。
- 3年以上人事或总务领域的业务改进或项目策划经验。
- 熟悉人事制度（招聘、调岗、离职、等级、薪酬、评估、培养）等任一环节的实务操作。
我们提供
- 与高层紧密合作的工作平台。
- 多元文化的国际化工作环境。
- 系统化的人才培养与晋升通道。
Questions fréquentes
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