ブランドディレクター（採用ブランディング）

職務概要

採用ブランディングを軸にした新設グループの立ち上げメンバーとして、採用サイトや採用コンテンツの設計・運用を担います。コロプラの「人」を中心にした発信をインナーブランディングからコーポレートブランディングへ拡大する重要なポジションです。

主な業務内容

• 採用ブランディング戦略の策定（EVP言語化、ターゲット別メッセージ設計）
• 採用サイトの構築・リニューアルの企画・ディレクション
• 採用チームとの連携による訴求設計・選考体験設計
• 採用広報コンテンツ（社員インタビュー、イベント等）の企画・制作ディレクション
• インナーブランディング施策の推進と社内浸透
• KPI設計・モニタリングによる効果測定と改善
• メンバーの採用・育成を含むマネジメント業務

求める人物像

• 自ら手を動かしプロジェクトを前進させられる方
• 立ち上げだけでなく運用・継続にやりがいを感じる方
• 人と組織に関心があり、育成に前向きな方
• 部署横断で合意形成ができるコミュニケーション力のある方
• 経営と現場の言葉を橋渡しできる方

必須スキル

• Webサイトまたはコンテンツの企画〜ディレクション実務経験3年以上
• 制作会社等パートナーを含むプロジェクト推進経験（要件整理・見積・スケジュール管理・品質管理）
• ブランディング領域（コーポレート／採用／インナー）の企画立案経験

提供する待遇

• 年俸制（6,000,000円〜8,500,000円）・固定残業代含む
• フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:30）
• 完全週休2日制、祝日、有給取得可
• カフェテリアプラン、マッサージルーム、健康診断・インフルエンザ予防接種補助
• 産業医によるメンタルヘルスケア、無限バナナ、部活動支援
• 確定拠出年金、従業員持株会（奨励金10%）