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HRゼネラリスト(神戸)
ag · Kobe
Job description
职位概况
在日本神户机场的空客直升机日本公司维护基地,负责总务与人事工作,作为HRゼネラリスト推动组织与员工潜能的最大化。
主要职责
- 运营人事制度、组织发展及员工敬业度调查、压力检查。
- 策划并执行新人入职、在职培训、语言与技能提升课程。
- 制定并实施招聘计划,负责岗位需求定义、渠道选择、面试安排及Offer沟通。
- 管理员工关系,包括心理健康、骚扰投诉等事务。
任职要求
- 在企业内部有人事实务经验,至少2年,涵盖上述任一核心领域。
- 具备跨职能沟通能力,能够与内部外部利益相关者顺畅协作。
- 英语水平相当于TOEIC 800分,拥有海外经历者优先。
- 大学本科及以上学历,具备多文化环境适应能力。
必备技能
- 熟练使用Google Workspace或Microsoft Office。
我们提供
- 在航空制造业领先企业的工作平台。
- 多元化的职业发展通道与培训资源。
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