HRM Specialist（人事管理スペシャリスト）

職務概要

CP One Japan（Coupangの日本法人）は、ロケットナウという送料・サービス料無料のフードデリバリーサービスを提供しています。同社は、オペレーションや制度変更に伴うプロジェクトをリードし、関係部署との調整・推進を通じて円滑な導入・運営を実現するHRM Specialistを募集しています。業務ではインセンティブ計算・運営、情報収集・データ整備・分析、プレゼンテーション資料の作成などを行い、意思決定を支援します。

主な業務内容

• オペレーションおよび制度変更に関するプロジェクトの企画・推進・進捗管理
• 関係部署およびステークホルダーとの調整、コミュニケーション、合意形成
• インセンティブプログラムの運営および計算業務
• 社内外の情報収集、リサーチ、分析、データ整備・管理、レポート基盤の維持・改善
• データ分析による課題抽出とインサイトの提供
• 経営層向けプレゼンテーション資料、レポート、提案資料の作成
• 業務プロセスの改善と運用効率化に向けた施策の立案・実行
• その他、組織・ビジネス目標達成に必要なアドホックプロジェクトへの参画・リード

求める人物像

• 営業管理、セールスオペレーション、バックオフィスの実務経験3年以上
• 4年制大学卒業以上
• ExcelまたはGoogleスプレッドシートでのデータ集計・分析・ダッシュボード作成の経験
• 論理的思考力、問題解決能力、ディレクション能力、事務処理・清算業務の正確さ・スピード感
• 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力

歓迎資格

• BIツール（Tableau、Looker等）やCRM（Salesforce等）の構築・運用経験
• BPOや代理店の運用管理・清算業務の経験
• IT・テック業界での業務プロセス改善プロジェクトのリード経験
• チームのリーダー・マネジメント経験

採用プロセスは書類選考→電話・Zoom面接→オンサイト（またはオンライン）面接→内定です。雇用形態は面談時に説明されます。