シニアリクルーター（中途採用戦略担当）
Coupang · Tokyo
Job description
職務概要
Coupangの日本法人であるCP One Japan（ロケットナウ）は、事業拡大に伴い、ビジネス／プロダクト／エンジニアリングなど複数領域を横断して採用を推進するシニアリクルーターを募集しています。部門責任者と連携し、採用フローの改善や新たな採用チャネルの開拓など、データドリブンで採用活動全体を牽引する重要な役割です。
主な業務内容
- 中途採用（FTEおよびFTC）における採用戦略立案、KPI設計と実行
- 各部門の採用ニーズヒアリングと要件定義
- ダイレクトリクルーティングの企画・実施（スカウト文面策定、候補者ナーチャリング）
- 人材紹介会社、イベント、SNSなど複数チャネルの運用最適化
- 採用プロセス改善（面接設計、アセスメント導入、データ分析）
- 候補者体験（Candidate Experience）の最大化
求める人物像
- 5年以上のインハウスでのリクルート経験
- ビジネス／エンジニア／コーポレートいずれか複数職種のE2Eの採用経験
- ダイレクトリクルーティングおよびエージェント連携の実務経験
- 採用KPIの分析・改善提案の経験
- スピード感を持った部門責任者との折衝・巻き込み力
- 流暢な日本語力とビジネスレベル以上の英語力
- 歓迎：ATS（WorkdayまたはGreenhouse）の運用経験、外資系スタートアップまたは急成長企業での採用経験、HR領域の横断的経験
採用プロセスは書類選考（人事スクリーニング面談）→適性確認面接→フォーカス面接→内定です。勤務形態は正社員で試用期間あり。募集枠が充足された場合は掲載終了より前に募集を終了する可能性があります。
Questions fréquentes
Why are you reporting this job?
Explore further
Salaries, guides and searches in Japan.
Apply in 30 seconds
Enter your email to apply. An account will be created automatically.
By continuing, you accept our terms of use.
Already have an account? Login
A question about this job?
Ask it here: you will get the full job summary by e-mail, right away.
Published 3 hours ago
Expires 1 month from now
1 views · 0 interested
Boost your chances
Upload your CV — we will match you with relevant openings.
Analyzing your CV...
Coupang
Tokyo