M&A（人事領域）コンサルタント

mmc · Tokyo - Akasaka

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Hybrid Mid ja

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職務概要

マーサー東京は、組織と人の観点から、日本企業が関与するクロスボーダーM＆A（買収、合併、売却）案件を支援するコンサルタントを募集しています。M＆Aアドバイザリーはグローバルに約25年の歴史があり、年間約1,400件の案件を支援しており、日本でも各業界の大手企業による大規模案件で実績があります。業務は海外買収（アウトバウンド）が中心で、海外オフィスのメンバーとも連携します。

主な業務内容

プロジェクトマネジメント：案件の目的、取引ストラクチャーや各国法規制などを横断したPM、クライアント及び海外チームとのコミュニケーション
M＆Aにおける組織・人の面でのリスクの特定、評価、リスク低減策の立案・実行支援
デール遂行に関するアドバイス、交渉支援、プロジェクト運営の最適化
PMI（人事制度改定・統合、バリューアップ施策など）全般の設計・実行
高品質なデリバリーを通じた後続案件の獲得

求める人物像

クロスボーダーM＆Aにおける組織・人事的な課題への理解と関心
コンサルティングファームまたは事業会社での経験：クロスボーダーM＆A（買収・売却）、グローバル組織再編、グローバル組織・人事制度設計及びロールアウト
ビジネスレベルの英語力（資料作成・翻訳、メール・会議でのコミュニケーション）
即戦力、日本企業のグローバル展開への課題意識、グローバル志向、高いコミュニケーション力

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Source : ats:workday

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