組織人事変革コンサルタント（ゼネラル）
mmc · Osaka - Umeda
Job description
職務概要
マーサージャパンのPeople and Investments事業に所属し、関西オフィスの関西地方のクライアントを中心にコンサルタントとして従事するポジションです。地域オフィスの拡大を目指し、コンサルティングワークだけでなく事業企画・営業・マーケティング等にも携わり、人事戦略の方針策定から人事制度設計、組織変革支援まで、上流から下流まで幅広いテーマを扱うゼネラルチームの一員となります。
主な業務内容
- クライアントに対するコンサルティング・サービスの提供
- クライアントとの関係構築、ビジネス開発、プロポーザル作成
- プロジェクトマネジメント（品質、スケジュール、収益）と成果物のデリバリー
- 組織貢献と人材育成
求める人物像
- 4年制大学卒以上
- コンサルティングファーム（戦略、組織人事など）または事業会社の経営企画・人事企画での経験
- 論理的思考力、対人理解力、コミュニケーション能力、学習意欲、多様性への理解
- ビジネスレベルの英語力（マネジャー以上は経営課題の特定力と組織人事に関する深い知見が望ましい）
ハイブリッド勤務で、週に少なくとも3日はオフィスでの勤務が求められます。
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